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Facoltà
Master in Psicologia
Anno Accademico
2020/2021
Tipo
Master I livello
Modalità
Full online
Retta
€ 2600,00
CFU
60
PIANO DI STUDI
INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
G1 | Sanità e legge | IUS/07 | 7 |
I | Innovazione tecnologica in sanità e diritto | IUS/07 | 5 |
II | Sicurezza dell’ambiete di lavoro | IUS/07 | 2 |
G2 | Management sanitario | MED/42 | 9 |
I | sistemi di certificazione e accreditamento delle aziende sanitarie | SECS-P/10 | 4 |
II | Risk management e clinical governanc | SECS-P/08 | 3 |
III | case managemnet | MED/42 | 1 |
IV | la cartella informatizzata | MED/42 | 1 |
G3 | Economia sanitaria | SECS-P/07 | 7 |
I | Economia: gestione amminstrativa delle aziende pubbliche e/o private | SECS-P/07 | 1 |
II | Economia e politica sanitaria | SECS-P/02 | 1 |
III | Business plan e economia delle imprese sanitarie, budget e BSC | SECS-P/07 | 3 |
IV | HTA | SECS-P/10 | 2 |
G4 | Sanità e innovazione | SECS-P/08 | 6 |
I | Management sanitario dell’innovazione | SECS-P/08 | 3 |
II | Sistemi complessi e management | SECS-P/08 | 3 |
G5 | Dispositivi intelligenti a supporto della salute e del benessere | ING-INF/01 | 6 |
G6 | Sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, SAP) | ING-INF/01 | 6 |
G7 | Electronic commerce: piattaforma di e-commerce (B2b e B2c) | ING-INF/01 | 6 |
G8 | Big Data & Analytics | ING-INF/01 | 6 |
I | Big Data | ING-INF/01 | 2 |
II | Data Analytics | ING-INF/01 | 4 |
insegnamento a scelta | 4 | ||
Teorie e tecniche nella gestione delle risorse umane per il miglioramento delle performance in sanità | M-PSI/08 | 4 | |
Management della pratica sperimentale applicata e della ricerca traslazionale | BIO/16 | 4 | |
Tirocinio | |||
57 | |||
PROVA FINALE | 3 | ||
TOTALE | 60 |